Yeni İSG eğitim yönetmeliği: Süreler, uzaktan eğitim ve belgeler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği, 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe girdi. Yönetmelik, 6331 sayılı Kanun kapsamındaki işyerlerini ve eğitim veren kişi ve kuruluşları kapsıyor. 15 Mayıs 2013 tarihli ve 28648 sayılı önceki yönetmelik yürürlükten kaldırıldı (madde 27).

İşe başlama ve temel eğitim

• İşveren, çırak ve stajyerler dahil tüm çalışanların fiilen çalışmaya başlamadan önce işe başlama eğitimi almasını sağlar. Bu eğitim uygulamalı ve yüz yüze verilir, kişi başı en az iki saattir ve temel eğitim süresinden sayılmaz (madde 7).
• Temel eğitim süreleri işyeri tehlike sınıfına göre en az 8 (az tehlikeli), 12 (tehlikeli) ve 16 (çok tehlikeli) ders saatidir (madde 13).
• Ek-1'deki dördüncü konu başlığına tehlike sınıfına göre en az 2, 3 ve 4 saat ayrılır. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde bu içerik risk değerlendirmesi ve acil durum planı esas alınarak işyerine özgü hazırlanır; az tehlikeli işyerlerinde yüksekte çalışma, kapalı alanlar ve yangın gibi genel riskleri kapsar (madde 9 ve 13).
• Eğitimler çok tehlikeli işyerlerinde yılda bir, tehlikelide iki yılda bir, az tehlikelide üç yılda bir tekrarlanır; bilgi yenileme eğitimi en az 8 saattir (madde 14).

Uzaktan eğitimin sınırları

• İlk üç konu başlığı uzaktan, yüz yüze veya karma yöntemle verilebilir.
• Dördüncü konu başlığı az tehlikeli işyerlerinde uzaktan veya karma verilebilir; tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde yüz yüze verilmesi zorunludur.
• Uzaktan eğitimde giriş-çıkış saatleri, tamamlama oranları ve değerlendirme sonuçları kayıt altına alınır; platform ileri sarmayı engellemeli ve katılımcıyı belirli aralıklarla etkileşime yönlendirmelidir (madde 12).

Ek eğitim gerektiren durumlar

• Yeni risklerin ortaya çıkması, çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi ya da yeni teknoloji uygulanması halinde olağan tekrar dönemleri beklenmez (madde 14).
• Herhangi bir sebeple altı aydan fazla işten uzak kalanlara, işe dönmeden önce dördüncü konu başlığı kapsamında bilgi yenileme eğitimi verilir (madde 18).
• İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana, işe dönüşünde ve çalışmaya başlamadan önce ek eğitim verilir (madde 19).

Maliyet, değerlendirme ve belgeler

• İşveren eğitim maliyetini çalışanlara yansıtamaz; eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılır (madde 5).
• Değerlendirmede 100 puan üzerinden en az 60 puan aranır (madde 16).
• Temel eğitim için Ek-2'deki formatta belge düzenlenir ve özlük dosyasında saklanır; belgeler 5070 sayılı Kanun'a göre elektronik imzalanabilir ve elektronik ortamda arşivlenebilir (madde 17 ve 26).
• Geçici madde uyarınca önceki yönetmeliğe göre verilen eğitimler geçerliliğini koruyor; daha önce düzenlenen temel eğitim belgeleri madde 14'teki süreler boyunca geçerli.

Bu özet hukuki görüş değildir; eğitim planlarınızı işvereninizin ve İSG profesyonellerinizin Resmî Gazete'deki güncel metne göre kontrol etmesi gerekir.

Eğitimlerde ele alınan yüksekte çalışma, kapalı alan ve yangın risklerine yönelik ekipmanlar için katalogdaki emniyet kemerlerine ve gaz dedektörlerine, ayrıca portatif yangın söndürme cihazları hizmetimize göz atabilirsiniz.