Periodieke keuring van arbeidsmiddelen gewijzigd: het tijdperk van İSG-KATİP en EKİPNET

De regeling tot wijziging van de Turkse regeling inzake gezondheids- en veiligheidseisen bij het gebruik van arbeidsmiddelen (İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği) is gepubliceerd in het Turkse Staatsblad (Resmî Gazete) nr. 33116 van 23 december 2025 en dezelfde dag in werking getreden. De wijziging is van belang voor werkgevers die arbeidsmiddelen gebruiken, voor bevoegde personen die periodieke keuringen uitvoeren en voor keuringsinstellingen. Het directoraat-generaal Arbeidsgezondheid en -veiligheid (İSGGM) van het Turkse ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid vatte de wijzigingen samen in zijn aankondiging van 24 december 2025.

Definities en digitale registratie

• In lijn met de wijziging van de Turkse wet nr. 6331 (6331 sayılı Kanun) is in plaats van "geaccrediteerde keuringsinstelling" de definitie keuringsinstelling voor arbeidsmiddelen (ekipman muayene kuruluşu) ingevoerd.
• EKİPNET is opnieuw gedefinieerd als de module binnen İSG-KATİP voor de registratie en opvolging van periodieke keuringen.
• Voor rapporten van periodieke keuringen geldt nu bevestiging in plaats van ondertekening als uitgangspunt; elektronische registraties worden als geldig aanvaard.

Het proces van periodieke keuring

• Alleen de arbeidsmiddelen of groepen arbeidsmiddelen die in de tabellen van bijlage III staan, zijn onderworpen aan periodieke keuring, en deze keuringen worden door bevoegde personen uitgevoerd.
• De werkgever en de bevoegde persoon moeten uiterlijk één dag vóór de keuring wederzijds een contract volgens het model in İSG-KATİP bevestigen.
• Voor rapporten over arbeidsmiddelen buiten bijlage III, waarvan de keuring niet verplicht is, gelden geen vorm- en contractvereisten.
• De bevoegdheid van een bevoegde persoon die zonder İSG-KATİP-contract een rapport opstelt, wordt voor 1 maand geschorst; onder de vorige regeling was dat 6 maanden. Sancties worden nu per keuring afzonderlijk toegepast.
• isekipmanlari.csgb.gov.tr is het officiële publicatiekanaal geworden: bij arbeidsmiddelen waarvoor het ministerie criteriadocumenten publiceert, worden de keuringen volgens deze documenten uitgevoerd, bij de overige volgens de criteria van bijlage III.

Arbeidsmiddelen waarvoor een keuringsinstelling nodig is, en de overgang

• Het aantal arbeidsmiddelen dat door een keuringsinstelling voor arbeidsmiddelen moet worden gekeurd, is gestegen van vier naar acht. Toegevoegd zijn: aangedreven hefplatforms voor personen met een beperking, stoomketels, kabelbaaninstallaties en mastklimwerkplatforms.
• Totdat het ministerie een nieuwe regeling vaststelt, gelden instellingen die door TÜRKAK in het kader van TS EN ISO/IEC 17020 zijn geaccrediteerd als keuringsinstelling voor arbeidsmiddelen.
• De bepaling over de vier nieuw toegevoegde groepen arbeidsmiddelen wordt tot 1 januari 2027 niet toegepast; rapporten die vóór die datum volgens de voorschriften zijn opgesteld, blijven gedurende hun looptijd geldig.

Overige wijzigingen in de tabel van bijlage III

• De periodieke keuring van hefinrichtingen in windturbines wordt uitgevoerd volgens de norm TS EN 81-44.
• Bij kathodische beschermingssystemen is de periode voor periodieke keuring, als de normen geen termijn noemen, 1 jaar geworden in plaats van 6 maanden.
• De regel voor lpg-tanks is bijgewerkt zodat deze zowel ondergrondse als bovengrondse tanks omvat; de keuring wordt uitgevoerd binnen de termijn uit het schriftelijke plan dat de werkgever volgens de betreffende normen heeft opgesteld (alleen inspectie) en wordt na 10 jaar opnieuw beoordeeld.

Dit artikel is bedoeld als algemene informatie. Uw werkgever en uw keuringsinstelling moeten aan de hand van de actuele tekst in het Resmî Gazete nagaan in welke tabel uw arbeidsmiddelen staan en door wie en vanaf welke datum de keuring moet worden uitgevoerd.

Voor belastingproeven op davits, kranen en hijspunten kunt u onze dienstenpagina voor belastingproeven en hijsmiddelen bekijken.